Die GS-Foundation hat für ihre Initiative EQUALFORCE einen Global Outstanding Security Performance Award (OSPAs) erhalten. Mit dieser Auszeichnung wird der Beitrag von EQUALFORCE zur Förderung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion im Sicherheitssektor in Moldau und der Ukraine gewürdigt.
Er wurde im Rahmen der 2. Global Outstanding Security Performance Awards verliehen, die am 5. Februar 2026 als virtuelle Veranstaltung stattfanden und die Gewinner der regionalen OSPAs aus aller Welt zusammenbrachten. Nur Initiativen, die zuvor einen nationalen oder regionalen OSPA erhalten hatten, konnten sich auf globaler Ebene bewerben. EQUALFORCE wurde 2025 mit dem nationalen OSPA ausgezeichnet, wodurch sich die Initiative für die globalen Auszeichnungen qualifizierte.
EQUALFORCE erhielt den globalen OSPA in der Kategorie „Herausragende Initiative für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion”. In ihrer Begründung hob die Jury des globalen OSPA die messbaren Auswirkungen und die internationale Best Practice der Initiative hervor.
EQUALFORCE: von der Gründung bis zum aktuellen Schwerpunkt
EQUALFORCE wird in Moldau und der Ukraine umgesetzt und unterstützt Sicherheitsinstitutionen dabei, Geschlechtergleichstellung, Inklusion und Professionalität als Kernelemente einer verantwortungsvollen Sicherheitspolitik zu stärken. Die erste Projektphase wurde in Zusammenarbeit mit der Organisation Gender Associations durchgeführt und mündete in der Veröffentlichung „Transforming Insitutions, Empowering Leades and Increasing Human Security” (Institutionen transformieren, Führungskräfte stärken und die menschliche Sicherheit erhöhen). Darauf aufbauend wird die Initiative unter dem Namen EQUALFORCE II im Auftrag des Auswärtigen Amts fortgesetzt.
In Moldau konzentriert sich EQUALFORCE II auf die Stärkung institutioneller Maßnahmen gegen häusliche Gewalt, wobei der Schwerpunkt auf koordinierten, opferzentrierten Ansätzen aller relevanten Behörden liegt.
In der Ukraine konzentriert sich die Initiative darauf, Sicherheitsakteure dabei zu unterstützen, zum Schutz von Schulen und Bildungsinfrastruktur in Konfliktgebieten beizutragen.
Aktuelle Aktivitäten in Moldau: Kartierung institutioneller Maßnahmen
Im Rahmen ihrer aktuellen Arbeit in Moldau hat die GS-Foundation einen umfassenden Prozess zur Kartierung häuslicher Gewalt gestartet, der mit einem Kick-off-Meeting bei der Generalpolizeiinspektion (GPI) in Chișinău begann. Die Kartierung untersucht, wie Politik, rechtliche Rahmenbedingungen und operative Praktiken bei Fällen häuslicher Gewalt zusammenwirken.
Durch die Analyse institutioneller Zuständigkeiten, rechtlicher Schnittstellen und der Zusammenarbeit zwischen Behörden bietet die Kartierung eine praxisorientierte Grundlage für die Stärkung koordinierter Maßnahmen und die Verbesserung des Opferschutzes. Der Prozess soll nationale Institutionen dabei unterstützen, politische Verpflichtungen in wirksame operative Praxis umzusetzen.
Dr. Susanne Greiter, Projektleiterin von EQUALFORCE, betonte im Hinblick auf diese laufenden Arbeiten die Bedeutung eines nachhaltigen Engagements:
„Diese Auszeichnung bestätigt, dass die Gleichstellungsarbeit in Sicherheitsinstitutionen über die Sensibilisierung hinausgehen muss. Es geht um Geschlechtergerechtigkeit! Es geht darum, die institutionelle Resilienz zu stärken, den Schutz gefährdeter Gruppen zu verbessern und Prävention, Führungsverantwortung und operative Standards zu verankern, damit Gleichstellung in der täglichen Polizeiarbeit gelebt und nicht als vorübergehendes Projekt behandelt wird.“
Der Global Outstanding Security Performance Award unterstreicht, dass Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion wesentliche Bestandteile professioneller und rechenschaftspflichtiger Sicherheitsinstitutionen sind. Auf dieser Anerkennung aufbauend wird EQUALFORCE seine Partner in Moldau und der Ukraine weiterhin unterstützen, wobei der Schwerpunkt klar auf der Umsetzung strategischer Verpflichtungen in institutionelle Praxis liegt.
