Arbeiten Sie für uns
Bei der GS-Foundation glauben wir daran, dass nachhaltige Lösungen Leben verändern können. Entdecken Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten für eine gute Sache einzusetzen.
Tragen Sie zu einer sinnvollen Zukunft bei
Bei der GS-Foundation setzen wir uns für die Förderung demokratischer Regierungsführung und die Stärkung von Sicherheitsinstitutionen in Regionen ein, die von Instabilität betroffen sind. Unsere Mission konzentriert sich auf die Stärkung von Gemeinschaften durch maßgeschneiderte Lösungen, die Menschenrechte, Inklusion und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen.
Wir arbeiten mit internationalen Organisationen, Regierungen und NGOs zusammen, um wirkungsvolle Veränderungen in Bereichen wie Sicherheitssektorreform, Grenzmanagement und Bekämpfung der organisierten Kriminalität voranzutreiben.
Als Teil unseres Teams tragen Sie zu Projekten bei, die das Vertrauen in öffentliche Institutionen stärken, die Gleichstellung der Geschlechter fördern und komplexe Sicherheitsherausforderungen weltweit angehen.
Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte oder ein engagierter Neuling sind, Ihre Fähigkeiten können dazu beitragen, eine widerstandsfähigere und gerechtere Zukunft zu gestalten.
Gute Gründe für die GS-Foundation
Internationale & sinnvolle Arbeit
Entscheiden Sie sich für eine sinnvolle Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld, in dem Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.
Leistungsbezogene Vergütung
Profitieren Sie von einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihrer Leistung entspricht und den Marktstandards entspricht.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Nutzen Sie unsere großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern.
30 Tage Urlaub
Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen pro Jahr, die Ihnen ausreichend Zeit für Erholung, Entspannung und persönliche Interessen bieten.
Kontinuierliches Lernen
Nutzen Sie unser Engagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung und profitieren Sie von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
Nachhaltige Mobilität
Genießen Sie unsere Unterstützung für nachhaltige Mobilität mit der vollständigen Übernahme Ihrer Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
Karrieremöglichkeiten bei uns
Bei der GS-Foundation bieten wir Ihnen dynamische Karrierewege, von der Unterstützung strategischer Initiativen in unserer Zentrale in Essen bis hin zum Einbringen Ihrer Fachkompetenz in internationale Projekte in Regionen, in denen Ihre Fähigkeiten etwas bewirken können.
Senior Experten für den Expertenpool
Werden Sie Teil unseres Expertenpools und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein, da wir möglicherweise verschiedene Spezialisten für internationale Projekte suchen.
Offene Stellen
Team in der Zentrale in Essen
Arbeiten Sie in unserer Zentrale in Essen und unterstützen Sie die Verwaltung und strategische und operative Umsetzung unserer globalen Projekte.
Offene Stellen
Mitarbeiter im Auslandseinsatz
Setzen Sie Ihr Fachwissen direkt in internationalen Projekten ein und tragen Sie zur Reform des Sicherheitssektors in Konfliktregionen bei.
Offene Stellen
Offene Stellen
Hauptsitz
Mitarbeiter (m/w/d) Procurement – Schwerpunkt Markterkundung in Vollzeit oder Teilzeit
I. Die GS-Foundation – über uns
Die GS-Foundation ist eine deutsche gemeinnützige Organisation, die sich dem Aufbau effektiver, rechenschaftspflichtiger und demokratischer Institutionen im Sicherheitssektor in Ländern widmet, die von Instabilität oder Konflikten betroffen sind. Unsere Vision ist es, unsere Partner bei der Gewährleistung ihrer eigenen nationalen Sicherheit und Stabilität zu unterstützen. Die Grundlage für unsere Arbeit bildet die ressortübergreifende Strategie der Bundesregierung zur Unterstützung der Reform des Sicherheitssektors 2019. Unsere Arbeit ist stark auf die Sicherheitsbedürfnisse aller Bürgerinnen und Bürger sowie auf die Gleichstellung der Geschlechter ausgerichtet.
Unsere Projektaktivitäten reichen von der Beratung zu nationalen Reformen und Sicherheitsstrategien über die Ausbildung und Ausrüstung von Sicherheitskräften bis hin zur Förderung des Dialogs zwischen Sicherheitsinstitutionen und Gesellschaft.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Procurement – Schwerpunkt Markterkundung in Essen.
II. Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten:
Procurement:
- Unterstützung des Procurement-Teams bei der Markterkundung und Beschaffungsvorbereitung
- Durchführung von Markt- und Lieferantenrecherchen sowie Identifikation geeigneter Anbieter und potenzieller Beschaffungslösungen
- Einholung und Aufbereitung von indikativen Angeboten, Preisindikationen und weiteren Marktinformationen
- Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Marktinformationen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und weiteren Beschaffungsprozessen
- Administrative Unterstützung bei Vergabeverfahren, insbesondere sichere und routinierte Nutzung der Vergabeplattform, Upload und Pflege von Vergabeunterlagen, Überwachung von Fristen und Terminen sowie schnelle und zuverlässige Weiterleitung von Bieteranfragen an die zuständigen Ansprechpartner.
Kommunikation & Koordination:
- Koordination aller GS-F Procurement-Projekte und -Aufgaben in Abstimmung mit dem Leiter Procurement
- Zentrale Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Projektmanager (PM) und Geschäftsführung für den Bereich des Procurements
- Sicherstellung einer strukturierten und transparenten Kommunikation zwischen Procurement, Projektmanagement und Geschäftsführung
III. Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im einschlägigen Fachbereich;
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Procurement, Einkauf, Beschaffung, Marktanalyse oder Lieferantenmanagement;
- Erfahrung in der Markt- und Lieferantenrecherche sowie idealerweise in der Einholung und Bewertung von Angeboten;
- Ein gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse und kaufmännische Zusammenhänge;
- Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren projektrelevanten Tools;
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise;
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie exzellente Teamfähigkeit;
- Fähigkeit, Informationen schnell zu recherchieren, zu bewerten und verständlich aufzubereiten;
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit:
- Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle zu agieren;
- Analytisches Denken sowie ein gutes Gespür für relevante Markt- und Beschaffungsinformationen;
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben
IV. Wir bieten Ihnen:
- Einen spannenden Aufgabenbereich und eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im deutschen und internationalen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen;
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Schnittstellen- und Kommunikationsfunktion
- ein offenes und lockeres Arbeitsklima;
- flexibles Arbeiten;
- ein leistungsorientiertes Gehalt;
- ÖPNV Ticket;
- Weiterbildungsmöglichkeiten;
- Remote arbeiten, mit der Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche im Büro anwesend zu sein
V. Bewerbung
Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserer Organisation und freuen uns über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, kultureller und sozialer Herkunft, Weltanschauung oder Identität. Bewerber/Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzeslage bevorzugt berücksichtigt.
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Bewerbung wird mit folgenden Unterlagen berücksichtigt:
- Motivationsschreiben
- Aussagekräftiger Lebenslauf;
- Arbeitszeugnisse, bzw. Referenzschreiben
Bitten senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Fassung bis zum 23.08.2026 per E-Mail an hr@gs-foundation.com.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Experten
Experten
Derzeit haben wir keine offenen Stellen in diesem Bereich.
Dauerausschreibung: Senior Experten
Senior experts
Um unseren wachsenden Anforderungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld gerecht zu werden, möchten wir unseren Expertenpool um qualifizierte Fachleute aus verschiedenen Bereichen erweitern.
Experten, die wir in unseren Expertenpool aufnehmen, werden von uns je nach Bedarf für zukünftige internationale Projekte berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Sind Sie ein Teamplayer, der sich durch Fairness und Respekt auszeichnet?
Können wir uns darauf verlassen, dass Sie sich während Ihres internationalen Einsatzes stets vorbildlich verhalten und universelle Werte und Gesetze einhalten?
Sind Sie belastbar, körperlich fit und zuverlässig? Sind Sie bereit, Ihre Fachkenntnisse in einem komplexen internationalen Umfeld einzubringen?
Wir suchen derzeit nach möglichen Kandidaten für langfristige und kurzfristige Einsätze:
- Senior Leadership Experts aus dem Polizei- und Militärbereich mit Personalmanagement-Know-how und Erfahrung in bilateralen oder multilateralen Operationen; und
- Senior Technical Experts, ebenfalls – aber nicht ausschließlich – aus dem Polizei- und Militärbereich, die über spezifisches Fachwissen im Zusammenhang mit demokratischen Reformprozessen von Sicherheitsinstitutionen verfügen.
Die detaillierten Anforderungen und das Bewerbungsformular finden Sie unten.
Was wir erwarten:
- Hohe Motivation als führendes Mitglied eines unserer globalen Teams, das eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Projekte im Einsatzland spielt;
- Langjährige Erfahrung in der Personalführung;
- Vorzugsweise Erfahrung in bilateralen und multilateralen Einsätzen im Ausland;
- Diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von offiziellen Akteuren im Kontext der Reform des Sicherheitssektors, darunter öffentliche Verwaltung, Zivilgesellschaft, Polizei, Militär und Justiz, Nichtregierungsorganisationen und andere Sicherheitsakteure im jeweiligen Kontext;
- Sehr gute Kenntnisse der Reformprozesse im Bereich der demokratischen Reform des Sicherheitssektors;
- Vorzugsweise Erfahrung mit Basisbewertungen und Bedarfsanalysen;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (fehlerfreie, stilistisch angemessene und zielgerichtete Formulierungen)
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen;
- Hohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, hohe Flexibilität;
- Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
- sowie eine ausgezeichnete körperliche Verfassung
Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an hr@gs-foundation.com.
Mitarbeiter im Auslandseinsatz
Mitarbeiter im Auslandseinsatz
Derzeit haben wir keine offenen Stellen in diesem Bereich.
