Wir sind fest davon überzeugt, dass ethisches Handeln eine wesentliche Voraussetzung für unseren Erfolg ist. Daher richten wir all unsere Tätigkeiten an den Prinzipien des Respekts, der Integrität und der Schadensminimierung (“Do-No-Harm”) aus. Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden für das Verhalten all unserer Mitarbeiter:innen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.

Dieser Verhaltenskodex ist integraler Bestandteil der Arbeitsverträge und somit rechtsverbindlich für unsere Mitarbeiter:innen. Er definiert die Verhaltensstandards, die wir von unseren Teammitgliedern erwarten, und legt die rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen fest, innerhalb derer wir agieren.

Bei Fragen zu unseren ethischen Standards und unserem Verhaltenskodex wenden Sie sich bitte an contact@gs-foundation.com.